Informez votre employeur- Prenez contact avec une sage-femme
- Prenez contact avec un pédiatre
- Assurez votre enfant
Votre grossesse a débuté. Vous pouvez entreprendre les démarches en lien avec celle-ci et la naissance prochaine de votre enfant.
Informez votre employeur
Annoncer votre grossesse à votre employeur lui permet de prendre les dispositions pour adapter, si nécessaire, votre horaire (travail de nuit) ou poste de travail afin de protéger votre santé et celle devotre bébé.
N’oubliez pas de demander à votre sage-femme ou à votre médecin le formulaire de l’OProMA, qui permet à votre employeur de faire une évaluation de vos tâches professionnelles.
Prenez contact avec une sage-femme
Dès le 6e mois de grossesse, nous vous recommandons de choisir la sage-femme qui vous accompagnera à domicile après l’accouchement et de communiquer ses coordonnées aux professionnelles de la consultation prénatale des HUG.
Mettez-vous en relation avec avec un pédiatre
Dès le 6e mois de grossesse, prenez contact avec le pédiatre qui suivra votre enfant. A sa naissance, fixez rendez-vous dès que possible, mais avant la fin du premier mois.
Assurez votre enfant
Les parents disposent d’un délai de trois mois après la naissance pour assurer leur bébé à l’assurance maladie de base. L’enfant sera assuré rétroactivement dès le jour de sa naissance. Vous pouvez néanmoins entamer les démarches auprès d’une compagnie d’assurance, durant la grossesse déjà.
Trouvez une solution de garde
Vous travaillez et envisagez de faire garder votre enfant après votre congé Maternité ? Crèche ou accueil familial de jour, les places sont très recherchées. Aussi, nous vous conseillons de commencer les démarches le plus tôt possible. Pour vous inscrire, contactez votre commune de domicile ou, si vous résidez à Genève, le Bureau d’information petite enfance (BIPE).