Alexandra Groz, infirmière spécialiste clinique, MSc. N
Email : alexandra.groz@hug.ch
Activités
Activités de consultation auprès du patient/familles/collaborateurs
- Evaluation, orientation et suivi de patients (ou de leurs proches) présentant des troubles psychiatriques ou des difficultés psychiques liées à la maladie, à un accident, ou à l'hospitalisation, en collaboration avec le personnel soignantes et les autres équipes professionnelles du réseau (travail de liaison psychiatrique).
- Activités d'enseignement et de formation destinées à la patientèle et aux équipes : éducation thérapeutique et psychoéducation à la maladie et aux traitements.
- Evaluation/Animation/Coordination Groupe des proches de patients atteints de trouble de l’humeur bipolaire.
- Cellule de Soutien de Crise Psychologique (SPS) au département de psychiatrie et en transversal (ex : Cellule COVID-PSY).
- Pratique d’hypnose clinique.
- Spécificité : troubles de l'humeur, troubles de la régulation émotionnelle, psycho-somatique, psychotraumatisme.
Activités d'enseignement et de formation destinées aux patients et aux équipes
- Analyse de la pratique axée sur les aspects relationnels ou psychiatriques de la prise en soins infirmière. Réalisée à la demande des unités de soins somatiques et psychiatrique.
- Activités de debriefing/defusing et de soutien individuels/groupal aux professionnels confrontés à des situations potentiellement traumatisantes. Réalisées à la demande. Groupe SPS (soutien psychologique aux soignants et soignantes)
- Gestion des comportements interférents avec les soins
- Evaluation clinique en psychiatrie et psychopathologie
- Approche relationnelle de la personne (formation catalogue)
- Relation aidante à l’usage des aides-soignants et aides-soignantes (formation HUG)
- Sensibilisation risque auto-hétéro-agressif (nouveaux collaborateurs et collaboratrices)
Activités de recherche et de promotion de la qualité des soins
- Modélisation de l’Analyse de la Pratique Professionnelle aux HUG (APP)
- Coordination du groupe d’intervision APP-ISC
- Gestion de projet : évaluation Clinique Infirmière (ECI) en psychiatrie et participation au déploiement transversal de l’ECI dans le cadre du GT institutionnel
- Groupe de travail institutionnel : modélisation de la consultation infirmière aux HUG
- Groupe de travail départemental sur l’éducation thérapeutique en psychiatrie
- Perception de l’utilité de l’évaluation clinique infirmière dans le département de psychiatrie
- Sondage groupe de soutien psychologique pour les soignants et soignantes du département de psychiatrie
- Mandataire groupe de travail "Journal Club Soignants" au département de psychiatrie
Formation
Formation catalogue
- « Approche de la personne » :
Objectifs généraux : acquérir des stratégies permettant de prévenir, de gérer et de minimiser les séquelles d’actes violents. Connaître la politique et les ressources institutionnelles en la matière. Contribuer à créer et à maintenir un environnement sécuritaire, tant pour le personnel que pour les proches et visiteurs
Formation ASA et AS :
- « Relation aidante » :
Objectif général : entraînement à la relation d’aide dans la fonction des aides-soignants
Formation post-grade CAS/DAS :
- « Prise en soins des troubles de l’humeur » CAS psychiatrie et Santé mentale
- « Sémiologie » CAS démence et personne âgée
- « Prise en soins de patients ayant des comportement interférents avec les soins » CAS soins aux personnes en insuffisance rénale
Formation-action
- « Sensibilisation à la gestion des comportements interférents avec les soins » : notions de base, caractéristiques des situations d’interférence, stratégies de désamorçage, ressources existantes. Formation-action réalisée à la demande des départements ou des équipes
- « Sensibilisation l’approche de psychiatrie- somatique » : notions générales, objectifs, interventions et documentation. Formation-action réalisée à la demande des départements ou des équipes de soins somatiques
- « Sensibilisation à la prise en compte de la parentalité dans le contexte des soins de psychiatrie »
- « Sensibilisation à la communication professionnelle assertive »
Activités institutionnelles, de recherche et de proportion de la qualité des soins
Accueil des nouveaux collaborateurs et collaboratrices (direction des soins). Sensibilisation aux problèmes de violence (auto et hétéro-agressivité). Module de 1h30 dans le cadre des journées d'accueil des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Animé en alternance avec Brigitte Coraboeuf, Gérard Langlois Bruno Corneau, Véréna Marini et Michèle Girard.
Présentations, publications et posters récents
A disposition sur demande spécifique.