Conflits

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Conflits

Un conflit, une impasse, se sentir victime de propos ou d’actes injurieux, vexatoires ou humiliants – toutes ces situations surviennent parfois dans le contexte professionnel et peuvent être difficiles à gérer.

Les HUG prônent un environnement assurant le respect de chaque personne.

L’objectif de l’institution est de soutenir chacune et chacun dans la résolution de telles situations conflictuelles pour favoriser le bien-être de toutes et tous.

Demander du soutien en cas de conflit

Lorsqu’un ou une membre du personnel rencontre des difficultés relationnelles dans ses relations de travail, il ou elle est encouragée à en parler en premier recours avec :

  • sa hiérarchie directe. 

Lorsque ceci ne s’avère pas possible, peut être sollicité à tout moment : 

  • le Groupe de protection de la personnalité (GPP).

Le GPP est composé de conseillères spécialisées, expertes formées en droit, médiation et psychologie. Ces professionnelles interviennent en respectant les principes de confidentialité, d’impartialité et d’indépendance.

En savoir plus sur : GPP

Contacts du Groupe de protection de la personnalité

Tél :  022 305 40 71
Mail : groupe.protectionpersonnalite@hug.ch
Conseillères du GPP : Patricia Bally et Paola Mori.

Consulter également d'autres situations pouvant affecter le personnel :

Dernière mise à jour : 22/11/2024