Soutenir les cadres et leurs équipes en vue de développer la qualité des liens interpersonnels pour une collaboration harmonieuse.
Les HUG se veulent être un lieu où l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs se sentent en sécurité tant sur le plan physique que psychologique. Un challenge important lorsque l’on connait la diversité des métiers, des cultures et les innombrables compétences qui se côtoient et collaborent au sein de l’institution.
Le nouveau cursus de formation en leadership lancé en 2021 a été suivi par 111 cadres en 2022. Ce cursus vise à faire découvrir une philosophie managériale plus contemporaine aux cadres de l'institution. Il se fait à travers des mises en situation et accorde une place importante au partage de compétences. Les cadres de tous niveaux et de tous métiers confondus y apprennent ainsi comment utiliser les valeurs comme levier de changement pour gérer des situations difficiles.